6月16日，由广州市总工会、广州数科集团工会主办的广州“医工企”健康促进行动暨广州数科集团“数智健康”项目启动仪式在广电运通科学城园区顺利举行。
作为本次行动的核心发起方与医疗主体，广州市第一人民医院（以下简称“市一医院”）推出 “医工企”健康促进18项行动，并在12家重点企业落地实施，将惠及近8万名企业员工。
“打工人”疾病谱已发生改变
在广州，450多万名产业工人是城市发展的基石，却也普遍面临慢性病年轻化、就医时间碎片化等困境。久坐腰痛、熬夜心悸、没空体检几乎是“打工人”的日常写照。
“我们调研发现，当前产业工人的疾病谱已经发生改变，从过去以防治职业病为主，转变为更广泛的慢性病问题。”市一医院专职党委副书记林鲤洁表示，员工的健康诉求也已从解决“看病难、看病贵”转变为追求“少生病、看好病”。
聚焦这一变化和痛点，林鲤洁在担任广州市政协委员期间，联合市总工会、市卫健委、市人社局等多部门，积极探索并成功打造“医院-工会-企业”三方协同的医防融合新模式，构建防治康管全链条医疗服务体系。
广卫君现场获悉，“医工企”模式于2024年正式提出，经过两年多实践，已先后在茂名、佛山、深圳等5个城市落地应用。
林鲤洁介绍，“医工企”模式打破了以往医疗服务“单兵作战”模式，实现三方力量集成——工会发挥组织优势，医院提供专业服务，企业落实主体责任，使疾病防治体系重构，真正构建起医防融合闭环体系。
让健康服务离奋斗者更近
近年来，市一医院以主动服务破题，守护每一位奋斗者。除中青年产业群体外，该院在“一老一小”健康服务领域同步发力，创新组建医养联盟和医育联盟，推动优质医疗资源向养老、托育机构延伸。
市一医院副院长应逸介绍，目前医院正通过“一老一小”与“医工企”健康促进行动协同发力，力争织密全年龄段人群健康服务网络，让优质医疗更可及地惠及每一位市民。
广卫君获悉，“医工企”健康促进18项行动紧扣当前数智医疗、主动健康、关注打工人健康等社会热点，涵盖“智慧守护、便捷就医、全期关爱、安心保障”四大板块，包括健康科普精准推送、数据预警、一人一档等具体举措，构建起覆盖预防、诊疗、康复、管理全周期的闭环健康服务链。
为让“医工企”模式顺利落地，活动现场举行了“健康导师+工会健康管理员”聘任仪式，14名医院专家与18名企业工会干部正式受聘，帮助企业内部建起一支“带不走的健康管理队伍”。
“医工企”模式将在广州全市推广
广州数字科技集团有限公司（广电运通、海格通信、广电计量、广电城市服务）是此次12家重点企业落地实施“医工企”模式的企业之一。
“数智健康” 项目是本次活动的核心亮点。作为本土科技企业，广电运通充分发挥大数据、人工智能、云计算技术优势，联合医疗机构搭建智慧健康管理平台，创新推出职工 “个人健康数据胶囊”等，用数字科技为职工健康加码。
广电运通金融科技首席技术官、运通科金总经理王利华表示，企业非常重视员工健康，但自身缺乏医疗专业能力和资源，存在有数据无解读，有检查无管理等问题。“数智健康平台和‘医工企’模式落地后，将实现对员工健康的连续性管理，有效提供健康指导或疾病预防服务。”
当天，市一医院派出骨科、中医科、内分泌科、心血管科等多科室专家团队，来到广电运通企业内部开展科普讲座、义诊等，将服务送到工位旁。此前6月10日，医院已为该企业一线智造职工提供了中医理疗、三伏贴、肩颈理疗等健康服务。两场活动面向企业职工超1500人，广受好评。
广州市总工会有关负责人表示，将在全市各区推广“医工企”模式，并印发《健康赋能助企行三年行动实施方案》，推动形成“一企一策”的健康促进网络，真正实现“小病就近看、大病有通道、慢病有人管”。
记者 | 薛平世
通讯员 | 魏星 吴丽婷 杨润华 林浩滨
编辑 | 任君飞 责编 | 苏海宁
审核发布 | 李楠楠
广东卫生在线全媒体团队出品杠杠配资查询平台
倍顺网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：股票正规配资开户 储蓄国债入池 个人养老金产品再扩容
- 下一篇：没有了
相关文章
热点资讯
推荐资讯
